MIT EINFACHEN MODELLEN ZUKUNFTSFÄHIG BLEIBEN

In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen, wie Sie als Organisation, Unternehmen oder Kommune in einer sich ständig wandelnden Welt zukunftsfähig bleiben.

Strategien Brauchen Klare Visionen!
Visionen brauchen klare Strategien!

Michael Ulmer

Unsere Welt verändert sich rasant, scheint oft unsicher, ist hoch komplex oder einstweilen sogar chaotisch und sie ist oft nicht mehr durch bisher bekannte Denkweisen und Maßnahmen beherrschbar.

Um diese Komplexitätsdichte begreifbarer und vor allem für Organisationen, Unternehmen und Kommunen steuerbarer zu machen, brauchen wir:

KLARE VISIONEN / Wo geht‘s hin?
KLARE STRATEGIEN / Wie komme ich sicher ans Ziel?
EINFACHE MODELLE / Wie fokussiere ich mich?

Um Organisationen zukunftsfähig zu machen, arbeiten wir mit unserem selbst entwickelten MODELL DER SIEBEN-FOKUS-FELDER.

Die SIEBEN-FOKUS-FELDER der Transformation

• strukturieren
• beschreiben
• und verbinden
  die Organisationsbereiche, auf die wir bei der Strategieplanung und der Kulturentwicklung unseren Fokus legen sollten.

Sie können damit Ihre Vision auf die einzelnen strategischen Felder herunterbrechen. Und somit nach und nach und fokussiert für jedes Feld passende Strategien und Prozesse entwickeln. Später fügt man das Bild zusammen und erhält eine Gesamtstrategie für seine Organisation, sein Unternehmen oder seine Kommune.

Querfeld.Design begleitet Sie

• bei Ihrer Visions- und Kulturentwicklung
• beim Ausarbeiten der Sieben-Fokus-Felder
• sowie bei der Erstellung einer klaren Strategie, eines Masterplans
  Damit Sie direkt ins Machen kommen – und natürlich begleiten wir Sie auch dabei gerne – so tief und so lange Sie wollen.

In den nächsten Beiträgen stellen wir Ihnen die einzelnen Fokus-Felder mit konkreten Beispielen vor.

Hier finden Sie mehr zu dem MODELL DER SIEBEN-FOKUS-FELDER

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Wenn Ihnen spontan, was auf der Zunge brennt, dann gerne her damit!
hallo@querfeld.design