Häufige Fragen – FAQ

Ihr wollt schnell Antworten – dann seid ihr hier genau richtig – Häufige Fragen zu uns und unserem Wirken – FAQ für ALLE!

Allgemeine Fragen

Wer steckt hinter Querfeld.Design?

Querfeld.Design ist eine Werkstatt für Strategie, Kultur und Baukunst mit Sitz in Thalhausen in Niederbayern, gegründet 2016 von Anna und Michael Ulmer. Wir schaffen Kultur für Alltag und Zukunft – Lebenskultur, Unternehmenskultur und Baukultur: Wir entwickeln Zukunfts- und Transformationsstrategien für Unternehmen, Organisationen und Kommunen und planen Architektur, Innenarchitektur und Stadtentwicklungsprojekte – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Was versteht Querfeld.Design unter Kultur?

Kultur ist für uns die Güte des Wie – die gepflegte Form, in der gearbeitet, gelebt und einander begegnet wird. Kultur ist kein Zustand, den eine Organisation hat, sondern eine Tätigkeit: Sie wird gemacht, Tag für Tag, im Wie des Tuns. Unsere Vision heißt deshalb Kulturschaffen: Wir machen Kultur zur Arbeit – und Arbeit wieder zur Kultur. Damit in Organisationen nicht verwaltet, sondern gestaltet wird.

Was bedeutet „Berühren & Bewegen“?

„Berühren & Bewegen“ ist die Mission von Querfeld.Design: Wir berühren, wo Haltung sitzt – und bewegen, wo sich Tun entscheidet. Kultur ändert sich nicht auf Ansage, sondern erst, wenn jemand wieder meint, was er tut. Berühren heißt, an die Haltung heranzureichen, die unter der Oberfläche liegt; Bewegen ist die sichtbare Spur dieser Berührung im Verhalten. Erst innen berühren, damit sich außen etwas bewegt – in dieser Reihenfolge entsteht Kultur.

Womit arbeitet Querfeld.Design?

Wir verbinden drei Disziplinen – wir nennen sie die drei Guten Mächte: Kultur, Strategie und Design. Konkret arbeiten wir mit eigenen Methoden und Impulsen, mit unserer Schule, mit Publikationen und Formaten wie Podcast und Postkarten, mit persönlicher Begleitung und Unterstützung sowie mit Ortskonzepten, die Kultur räumlich erlebbar machen.

Für wen arbeitet Querfeld.Design?

Unsere Kunden sind vor allem familiengeführte und mittelständische Unternehmen, Organisationen sowie Städte und Gemeinden – überwiegend in Bayern und im deutschsprachigen Raum. Typische Auftraggeber sind Unternehmerfamilien vor einem Generations- oder Strategiewechsel, Banken und Betriebe mit Bau- oder Standortprojekten sowie Kommunen, die ihre Innenstadt oder Ortsmitte entwickeln möchten.

Was unterscheidet Querfeld.Design von einer klassischen Unternehmensberatung oder einem Architekturbüro?

Querfeld.Design verbindet Kultur, Strategie und Design unter einem Dach: Strategieberatung und Kulturentwicklung auf der einen Seite, Architektur, Innenarchitektur und Stadtplanung auf der anderen. Strategien werden dadurch nicht nur erdacht, sondern in Orten, Räumen und Gebäuden sichtbar und wirksam. Grundlage ist das selbst entwickelte Modell der Sieben-Fokus-Felder der Transformation©.

Wie startet eine Zusammenarbeit mit Querfeld.Design?

Immer mit einem persönlichen und kostenfreien Kennenlerngespräch – in unserer Werkstatt in Thalhausen, bei Ihnen vor Ort oder digital. Dabei klären wir gemeinsam, welche Leistungen für Ihre Situation sinnvoll sind. Kontakt: hallo@querfeld.design.

Strategie

Wie startet eine Zusammenarbeit mit Querfeld.Design?

Wir entwickeln gemeinsam mit Unternehmen, Organisationen und Kommunen klare Visionen, Zukunftsstrategien und umsetzbare Transformationsplanungen. Dazu gehören Beratungs- und Begleitungsmandate, Zukunftsstudien, Machbarkeitsuntersuchungen, Kultur- und Strategiekonzepte sowie Mandate in Beiräten und Aufsichtsräten.

Für wen eignet sich die Strategieberatung von Querfeld.Design?

Vor allem für familiengeführte und mittelständische Unternehmen sowie Kommunen, die ihre Zukunft aktiv gestalten wollen – etwa vor einer Nachfolge, einem Wachstumsschritt, einer Neupositionierung oder einem Bau- und Standortprojekt. Auch Führungskräfte und Unternehmer:innen, die einen Sparringspartner außerhalb der eigenen Organisation suchen, sind bei uns richtig.

Was sind die Sieben-Fokus-Felder der Transformation?

Die Sieben-Fokus-Felder der Transformation© sind unser eigenes Planungs- und Entwicklungsmodell. Sie verbinden die wesentlichen Organisationsbereiche einer Strategie: strategische Positionierung und Kultur, Vertrieb und Kommunikation, Orts- und Designstrategie, Ökonomie, Organisation, Inhalte und Innovation sowie das Geschäftsmodell – eingebettet in Kontext und Umfeld der Organisation.

Wie verändert Querfeld.Design Unternehmenskultur?

Nicht durch Programme, Leitbild-Folien oder Anordnung – Kultur sitzt in eingeübten Haltungen, nicht in Regeln. Unsere Mission „Berühren & Bewegen“ beschreibt den Weg: Wir arbeiten an dem Punkt, an dem Menschen wieder meinen, was sie tun. Erst wenn sich die Haltung verändert, verändert sich das Verhalten – und erst dann zeigt sich Kultur.

Wie läuft ein Strategieprozess bei Querfeld.Design ab?

Am Anfang steht ein kostenfreies Kennenlerngespräch. Danach legen wir gemeinsam fest, welcher Rahmen passt: eine punktuelle Projektberatung, ein Workshop-Format oder eine längerfristige Begleitung. Wir arbeiten mit bewährten und eigens entwickelten Methoden – Strategie- und Kulturarbeit ist individuell und wird bei uns nicht standardisiert abgearbeitet.

Bietet Querfeld.Design auch Coaching an?

Ja. Michael Ulmer bietet systemisches Coaching für Unternehmer:innen, Führungskräfte und Menschen in Verantwortung an – als Einzelcoaching nach individueller Vereinbarung. Ergänzend gibt es Sparring-Formate für den vertraulichen Austausch auf Augenhöhe.

Hält Querfeld.Design auch Vorträge und Keynotes?

Ja. Wir werden regelmäßig als Impuls- und Keynote-Speaker gebucht – zu Strategie, Transformation, Organisationskultur, Zukunft der Arbeit, Stadtentwicklung und Baukultur. Zudem kuratieren wir eigene Netzwerk- und Impulsveranstaltungen.

Stadtentwicklung & Innenstadtmanagement

Was ist Innenstadtmanagement?

Innenstadtmanagement bündelt alle Maßnahmen, die eine Innenstadt oder Ortsmitte beleben: Leerstandsaktivierung, Frequenzaufbau, Veranstaltungsformate, Beteiligung von Handel, Gastronomie und Bürgerschaft sowie eine klare Entwicklungsstrategie. Querfeld.Design übernimmt Innenstadtmanagement als externe Beratung und Begleitung für Kommunen.

Wie unterstützt Querfeld.Design Kommunen bei der Stadtentwicklung?

Wir beraten Städte und Gemeinden von der Entwicklungsstrategie über konkrete Formate bis zur Umsetzung vor Ort – inklusive Konzept, Marke, Gestaltung und Organisation. Wir arbeiten dabei eng mit allen Akteuren der Kommune zusammen und bauen Schritt für Schritt Frequenz, Entwicklungspotenzial und Beteiligungsmöglichkeiten auf.

Welche Referenzprojekte gibt es in der Stadtentwicklung?

Für die Stadt Pocking haben wir mit dem Macher.Markt und der Farben.Freude Formate entwickelt, die den Stadtplatz als Ort der Begegnung neu beleben – von der Idee über Marke und Design bis zur Umsetzung vor Ort. In Vilsbiburg haben wir das Innenstadtmanagement für fünf Jahre übernommen und haben Veränderungen für Bürgerinnen und Bürger sichtbar gemacht, unter anderem mit kurzen Filmen.

Was bringt Innenstadtmanagement einer Gemeinde?

Mehr Frequenz und Aufenthaltsqualität in der Ortsmitte, weniger Leerstand, sichtbare Fortschritte für die Bürgerschaft und eine gemeinsame Richtung für alle Akteure. Entscheidend sind aus unserer Erfahrung Motivation und Optimismus aller Beteiligten – kombiniert mit einer klaren Strategie und konsequenter Umsetzung.

Baukunst & Architektur

Welche Bauprojekte plant Querfeld.Design?

Wir entwickeln, entwerfen und planen Gebäude und Räume in jedem Maßstab: Bauten für Begegnung und Kultur, Büro- und Verwaltungsgebäude, Arbeitswelten sowie Umnutzungs- und Umbaukonzepte für Bestandsgebäude wie Stadthäuser, Industriebrachen und Bauernhöfe.

Was versteht Querfeld.Design unter Baukultur?

Baukultur ist für uns die gebaute Form der Güte des Wie: Orte und Räume, in denen Menschen Schutz, Geborgenheit und Inspiration erleben. Wir sprechen von der Mensch⇄Raum-Beziehung – Strategien prägen das menschliche Verhalten, Baukunst und Design prägen den gestalteten Raum. Mit unseren Ortskonzepten machen wir Kultur räumlich erlebbar.

Übernimmt Querfeld.Design auch Umbauten und Umnutzungen im Bestand?

Ja, Bauen im Bestand ist einer unserer Schwerpunkte. Beispiele sind unsere eigene Werkstatt in Thalhausen und der Heinersreuther Hof, den wir vom Geschäftsmodell bis zur Baubegleitung zu einem Gastort für Lebensmittelmacher entwickelt haben.

Was ist Work Space Design?

Work Space Design ist die Gestaltung von Arbeitsumgebungen, die zur Kultur und zu den Prozessen einer Organisation passen. Wir übersetzen die Unternehmensphilosophie in die räumliche Erscheinung – als Instrument für Personalbindung, Personalgewinnung und gelebte Unternehmenskultur. Ein Referenzprojekt ist das neue Regionalzentrum der VR-Bank Rottal-Inn in Bad Birnbach.

Wie nachhaltig plant Querfeld.Design?

Wir sehen es als Verpflichtung an, einfach, handwerklich, nachhaltig und regenerativ zu planen und zu bauen. Dazu gehören der Vorrang für das Bauen im Bestand, kreislauffähige Materialien und eine Baukultur, die Qualität im Einfachen und Wesentlichen sucht.