Neben unseren Neuigkeiten gibt es etwa viermal jährlich unseren Impuls zur Veränderung aus unserer Werkstatt. Melden Sie sich hier an und auch jederzeit wieder ab Anmeldung.
Menschen brauchen prägende Orte zum Leben und Wirken
Vilstalbote / Anna Ulmer ist aktives Mitglied bei den Unternehmerfrauen des Handwerks und lud zum Kennenlernen von Querfeld.Design in unsere Werkstatt nach Thalhausen ein.
Gasthof Haslbeck wieder kurz geöffnet
Stadt Vilsbiburg / Idowa online / Das ausgebrannte Erdgeschoss des früheren Gasthofs Haslbeck wird Teil des Silicon Vilstal Festivals. Querfeld.Design unterstützt bei der Veranstaltung.
Gibt es bald wieder Vilsbiburger Bier?
Stadt Vilsbiburg / Idowa online / In Vilsbiburg soll auf die ehemalige Aktienbrauerei eine neue Vilsbiburger Genossenschaftsbrauerei folgen – mit Schaubrauerei, Wirtshaus und Bürgersaal. Auch ein großer Lebensmittelmarkt soll als Frequenzbringer in der Innenstadt errichtet werden. Querfeld.Design stellt die verschiedenen Lösungsansätzen vor, welche einstimmig vom Stadtrat angenommen wurden.
Klammer zwischen Großstadt und Land
Stadt Vilsbiburg / Vilsbiburger Zeitung / Querfeld.Design stellt sich dem Vilsbiburger Stadtrat vor und gibt einen ersten Einblick, wie sie die Innenstadtentwicklung in den kommenden drei Jahren mitgestalten werden.
Deftig, süß – und aus der Heimat
Vilsbiburger Zeitung / Anna Ulmer von Querfeld.Design veröffentlicht ein Kochbuch und bringt in „Heimat Geschmack“ Omas Rezepte zu Papier.
Heinersreuther Hof – Freiraum für Lebensmittelmacher
An diesem Ort entwickeln wir gemeinsam mit dem Bauherrn den Freiraum für Lebensmittelmacher.
Neues Ladenkonzept des Malerbetriebes Schwarz
Schwarz GmbH / PNP / Mit Blick auf das veränderte Kaufverhalten der Kunden haben Christian und Heidi Schwarz mit dem Strategie- und Planungsbüro Querfeld.Design ein Konzept erarbeitet, das den Onlinehandel ebenso beinhaltet wie eine eigene Marke und das Angebot von Workshops.
Rezepturen für innovative Arbeitskonzepte
IHK Magazin / Anna und Michael Ulmer über attraktive und effiziente Arbeitsplätze, Unternehmenskultur und dass „Neue Arbeiteswelten“ nicht bedeutet einen Kicker-Kasten aufzustellen, sondern vielmehr an der Zukunfts- und Innovationsförderung der Mitarbeiter zu arbeiten.
